To CSR-School θα διεξαχθεί στο διάστημα 12-21 Νοεμβρίου σε 4 Συνεδρίες (sessions) τις Τρίτες 12 & 19 και τις Πέμπτες 14 & 21 2024, από τις 09:30-18:30.

Κατά τη διάρκεια αυτών των ημερών, οι συμμετέχοντες θα εκπαιδευτούν από εμπειρογνώμονες μεγάλη ποικιλία θεματικών τομέων, σε καθένα από τους οποίους επιτυγχάνεται  ισορροπία μεταξύ θεωρητικών διαλέξεων από διακεκριμένους ακαδημαϊκούς και πρακτικών παρουσιάσεων μελετών περιπτώσεων από έμπειρα επαγγελματικά στελέχη.

Οι εκπαιδευόμενοι θα καθοδηγηθούν μέσω διαδραστικών εργαστηρίων για να προσδιορίσουν το πλαίσιο Υπευθυνότητας εντός του οποίου πρέπει να λειτουργούν οι επιχειρήσεις τους και θα γνωρίσουν τους τρόπους με τους οποίους η Διακυβέρνηση μπορεί να υποστηρίξει την αναδιάρθρωση της στρατηγικής.

Οι συζητήσεις μικρών και μεγάλων ομάδων πάνω σε πραγματικές μελέτες περιπτώσεων και σενάρια θα οδηγήσουν τους εκπαιδευόμενους να ανακαλύψουν ότι η Καινοτομία μπορεί να συμβάλει στην ενίσχυση της Αειφόρου Ανάπτυξης, ενώ ο διαδραστικός χαρακτήρας των συνεδριών θα αναδείξει την αξία της εταιρικής σχέσης και της συνεργασίας.

Οι εκπαιδευόμενοι που θα περάσουν επιτυχώς τις επιμέρους εξετάσεις κάθε θεματικής ενότητας θα λάβουν Πιστοποιητικό Επιτυχούς Ολοκλήρωσης του CSR-School, το οποίο συνυπογράφουν το CSR HELLAS, το Πανεπιστήμιο Κρήτης και το ALBA Graduate Business School, The American College of Greece. Το Πιστοποιητικό ισοδυναμεί με 10 ECTS μονάδες (Ευρωπαϊκό Σύστημα Μεταφοράς και Συσσώρευσης Πιστωτικών Μονάδων) ή 6 πιστωτικές μονάδες των ΗΠΑ.

Οι εκπαιδευόμενοι που παρακολουθούν το πρόγραμμα αλλά δεν περνούν τις εξετάσεις θα λάβουν πιστοποιητικό παρακολούθησης.

Σημείωση: Η αναγνώριση των ECTS στο τελικό πτυχίο του κάθε συμμετέχοντα εξαρτάται από όσα σχετικά προβλέπονται στο πανεπιστήμιο του.

Αυτή η ολοκληρωμένη προσέγγιση θα συμβάλει στη διεύρυνση των επαγγελματικών ευκαιριών και ικανοτήτων των εκπαιδευομένων στον τομέα της ΕΚΕ και όχι μόνο, παρέχοντας τις πιο εξελιγμένες (state-of-the-art) θεωρητικές και πρακτικές γνώσεις που μπορούν να μεταφερθούν στην πραγματική εταιρική σφαίρα, ενώ ταυτόχρονα επικυρώνονται τόσο από καθιερωμένα ακαδημαϊκά ιδρύματα όσο και από έναν επιχειρηματικό οργανισμό.

Το πρόγραμμα προσφέρει εκτεταμένες ευκαιρίες δικτύωσης, φέρνοντας σε επαφή επαγγελματικά στελέχη  τόσο από διαφορετικό όσο και από παρόμοιο επαγγελματικό υπόβαθρο και παρέχοντας ευκαιρία για συνεχή ανταλλαγή ιδεών και τεχνογνωσίας. Αυτό συμβαίνει όχι μόνο κατά τη διάρκεια των Συνεδριών, αλλά και στην εξειδικευμένη πλατφόρμα που είναι διαθέσιμη σε όλους τους εκπαιδευόμενους κατά τη διάρκεια του προγράμματος, όπου οι συμμετέχοντες μπορούν όχι μόνο να έχουν πρόσβαση σε όλο το υλικό του μαθήματος, αλλά και να συζητούν ανεξάρτητα θέματα που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα και να αλληλεπιδρούν μέσω διαδικασιών  ερωτήσεων και απαντήσεων (Q&A).

Η διαχείριση των ενδιαφερομένων μερών και η εξέλιξη της προσέγγισης της ουσιαστικότητας αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη σημασία για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και τη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Τα ζητήματα περιβαλλοντικού και  κοινωνικού χαρακτήρα αλλά  και διακυβέρνησης (ESG), όπως οι εκπομπές CO2, η διαχείριση αποβλήτων, η χρήση νερού, τα ανθρώπινα δικαιώματα, οι εργασιακές πρακτικές και η ασφάλεια των εργαζομένων, είναι σημαντικά σε διάφορους κλάδους και θα πρέπει να αποτελούν προτεραιότητα από τις εταιρείες κατά την αξιολόγηση της ουσιαστικότητας. Ταυτόχρονα, η αυξημένη πίεση που ασκείται στις εταιρείες από την Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) και τη μηχανική μάθηση (ΜΜ), τους παρόχους δεδομένων ESG, καθώς και η αυξημένη ικανότητα των επενδυτών να βασίζονται σε παρόχους δεδομένων ESG σε πραγματικό χρόνο για να εντοπίζουν ανακριβείς αναφορές και να αξιολογούν το προφίλ της εταιρείας, δημιουργούν ένα δυναμικό και συνεχώς εξελισσόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον ενώ τα επαγγελματικά στελέχη  πρέπει να κάνουν το παραπάνω  βήμα προκειμένου να επιτύχουν τους στόχους τους για τη βιωσιμότητα.